馬云曾說(shuō)：?jiǎn)T工離職無(wú)非兩個(gè)原因，錢(qián)沒(méi)給到位，心委屈了。
相較于錢(qián)的問(wèn)題，如今的員工更聚焦在“心”的體驗(yàn)上。
氛圍很好的公司、有溫度的團(tuán)隊(duì)，往往都是員工高度敬業(yè)的重要影響因素。
很多管理者勞心勞力，想要提升員工敬業(yè)度，結(jié)果卻總是不盡如人意。
本周，為大家推薦的是原阿里巴巴高級(jí)培訓(xùn)專家鄧艷芳老師與量子教育聯(lián)合打造的精品課程《向阿里學(xué)習(xí)：打造高敬業(yè)度團(tuán)隊(duì)》。
課程中，鄧艷芳老師從企業(yè)和團(tuán)隊(duì)角度，介紹了如賦能員工的心力、腦力、體力，給員工進(jìn)展感，讓團(tuán)隊(duì)活動(dòng)更走心等方法，幫助你打造高敬業(yè)度團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)目標(biāo)！
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